20代の平均年収は、20代前半が260万円、20代後半では362万円です。
年齢や勤続年数と比例して、年収も上がります。
また大手企業や東京勤務は、年収が高めです。
業種や地方ごとの20代の年収差を、「民間給与実態統計調査」や「賃金構造基本統計調査 」をもとにまとめました。

※本記事は2022年6月時点の情報を元に作成されています。
そのため、記事を閲覧いただく時期によっては、記載内容が実際の内容と異なる場合がございます。
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

国税庁が実施する令和2年の「民間給与実態統計調査」によると、20代の平均年収は、
・20代前半…260万円※1
・20代後半…362万円※1
です。
20代後半になると、20代前半よりも年収が100万円もあがっています。
大卒で入社した場合は、20代前半ではまだ勤続年数4年未満です。
勤続年数別の平均年収は勤続1年～4年で315万円、勤続5年～9年では371万円です。※1

※1 国税庁│令和2年　民間給与実態統計調査／2022年6月18日現在
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/000.pdf

平均年収は、男女でも異なります。
20代前半でも後半でも、平均年収は女性よりも男性の方が高いです。
男女別の平均年収は、20代前半では、男性277万円、女性242万円。

一方20代後半では、男性393万円、女性319万円と、20代後半になると男性と女性の年収差は約75万円です。
勤続年数ごとの男女差はさらに大きく、勤続年数5年～9年の男性と女性の平均年収差は、およそ175万円にもなります。

※1 国税庁│令和2年　民間給与実態統計調査／2022年6月18日現在
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/000.pdf

大手企業の年収は、中小企業の年収より高い傾向にあります。
「民間給与実態統計調査」からも、企業規模が大きくなるほど年収が高いことが分かります。

資本金10億以上の大手企業の20代後半の平均年収は446万円、資本金2000万円未満の企業では311万円です。※1
大手企業と中小企業では、20代前半で約75万円、20代後半では135万円もの差があります。※1
年齢が上がるごとに年収差は大きくなり、年収が最も高い50代後半の平均年収差は約320万円です。※1
大手企業の方が生涯を通じて平均年収が高いようです。

※1 国税庁│令和2年　民間給与実態統計調査／2022年6月18日現在
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/000.pdf

同じ20代であっても、業界ごとに平均年収は異なります。
「民間給与実態統計調査」では、業種別の平均給与が確認できます。
令和2年の同調査によると、20代で最も給与が高いのは電気・ガス・熱供給・水道業です。
電気・ガス・熱供給・水道業は20代を通じて平均給与が最も高く、第2位の金融業・保険業よりも約20万円も高いようです。

20代後半の給与が400万円を超えているのは、
・建設業
・金融／保険業
・電気／ガス／熱供給／水道業
・情報通信業
の4業種です。

※1 国税庁│令和2年　民間給与実態統計調査／2022年6月18日現在
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2020/pdf/000.pdf

20代に限らず、平均年収は地域による違いもあります。
大都市圏は、比較的高い傾向にあります。
東京の20代後半の収入は、1ヶ月29万5000円です。※2

他の地域よりも高めではあるものの、賞与を踏まえると最も高いというわけでもないようです。
厚生労働省の令和2年「賃金構造基本統計調査」から、都道府県別の平均月収を下記にまとめました。

※このデータでは、1ヶ月の給与額（月収）と年間の賞与額（ボーナス等）をまとめています。年収ではありませんのでご了承下さい。

東京在住の20代の平均月収は、20代前半で24万4千円、後半で29万5千円。
20代後半の給与は、47都道府県のうち最も高い金額です。
20代前半のうちは、神奈川県の方が約1万円高いようです。
いずれにせよ、東京と神奈川は給与水準が高めだと分かります。

首都圏を除く関東圏と甲信越では、茨城県の平均月収が高いようです。
20代前半22万5千円、20代後半は26万5千円です。
ただ年間賞与は20代前半と後半とも様々で、群馬県や長野県では、茨城県より給与は少ないものの年間賞与は多いことがわかります。

北海道・東北地方では、仙台のある宮城県の平均月収が最も高く、20代前半21万5千円、20代後半では24万8千円です。
次いで北海道が多く、20代前半で約21万円、20代後半では24.5万円です。

東海・北陸地方で最も月収が高いのは、愛知県です。
20代前半で約24万円、20代後半で27万5千円と、20代前半では首都圏と同水準の給与ではあるものの、20代後半の給与は東京よりも2万円ほど少なくなっています。
20代後半の年間賞与等は、東京の平均よりも約4万円多い額です。

関西では大阪府の月収が高いものの、兵庫県や京都府との差は大きくありません。
大阪の給与は20代前半で約24万円、20代後半で約27万5千円です。
愛知県と同水準で、20代後半には東京・神奈川よりも2万円ほど少なくなっています。

中国・四国地方では20代前半・後半共に、広島県や岡山県の月収が高めです。
広島県は、20代前半が約22万4千円、20代後半では約26万円です。
岡山県は、20代前半で約22万7千円、20代後半では約26万円です。

九州・沖縄地方では福岡県の月収が最も高く、20代前半で約22万6千円、20代後半では約26万円です。
広島県や岡山県と同水準だと分かります。

都道府県別の平均月収を比較すると、やはり大都市の方が給与は高めだと分かります。
また首都圏では、20代前半から後半の給与の増加額も多いようです。

※2 厚生労働省│令和2年 賃金構造基本統計調査 ／2022年6月18日現在
https://www.e-stat.go.jp/dbview?sid=0003426933

20代の平均年収は、20代前半で260万円、20代後半では360万円です。
ただ男性と女性での差は大きく、勤続年数が5～9年になると男女の差は175万円まで広がります。
また多くの方の予想通り、大手企業、東京・神奈川の企業では年収が高めです。
ただ東京では家賃をはじめとした生活費がかかるのも事実です。
就職や転職で年収をあげたい場合には、交通費や家賃手当なども含めて検討するのがよいでしょう。

※本記事は2022年6月時点の情報を元に作成されています。
そのため、記事を閲覧いただく時期によっては、記載内容が実際の内容と異なる場合がございます。
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。